针对您提出的“行政单位欠个人劳务费还没开发票怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，行政单位与个人之间的劳务关系，同样受到法律的保护。当行政单位拖欠个人劳务费时，个人有权依法追讨。
关于发票的问题，虽然开具发票是交易中的一项常规要求，但它并不是支付劳务费的前提条件。除非双方在劳务合同中明确约定了“先开发票后付款”的条款，否则行政单位不能以未开具发票为由拒绝支付劳务费。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
与行政单位沟通：
- 首先，您可以尝试与行政单位的相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的劳务费。
- 在沟通过程中，您可以提及双方并未在合同中约定“先开发票后付款”的条款，因此行政单位不能以此为由拒绝支付。
收集证据：
- 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，以证明行政单位确实拖欠了您的劳务费。
- 证据可以包括劳务合同、工作记录、对账单、欠条等，这些都能证明您与行政单位之间的劳务关系以及拖欠的劳务费金额。
寻求法律援助：
- 如果行政单位仍然拒绝支付，您可以考虑寻求法律援助，如咨询律师或向当地法律援助机构求助。
- 律师可以帮助您分析案情，提供法律建议，并代表您与行政单位进行协商或提起诉讼。
提起诉讼：
- 如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求行政单位支付拖欠的劳务费。
- 在诉讼过程中，您需要提交相关证据，证明行政单位拖欠劳务费的事实。
- 法院将根据事实和法律规定进行判决，如果判决行政单位支付劳务费，而行政单位仍不履行，您可以申请强制执行。
额外提醒：
- 在未来的劳务合同中，建议您明确约定发票的开具时间和支付劳务费的时间，以避免类似的纠纷。
- 如果行政单位要求您先开具发票再支付劳务费，您可以要求其在合同中明确约定，并确保该约定不违反相关法律法规。
综上所述，行政单位欠个人劳务费还没开发票时，个人有权依法追讨，并可以通过沟通、收集证据、寻求法律援助和提起诉讼等步骤来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。