工地工伤赔偿中，工地公司理论上存在做假的可能性，但这种行为是违法的，并且会面临严重的法律后果。以下从几个方面为你详细分析：

1. 做假的具体形式与违法性：

   • 工地公司可能通过伪造工伤事故报告、篡改医疗记录、虚构证人证言等手段来试图逃避工伤赔偿责任。
   • 这些行为均违反了《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，属于违法行为。一旦被发现，公司将面临行政处罚，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

2. 法律对工伤赔偿的严格规定：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 工伤赔偿的认定和支付有严格的程序和标准，包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿数额的计算等，这些环节都有明确的法律规定和操作流程，旨在保障工伤职工的合法权益。

3. 做假行为的法律后果：

   • 如果工地公司试图通过做假来逃避工伤赔偿责任，一旦被发现，将面临劳动行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。
   • 同时，工伤职工或其家属有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的工伤赔偿。如果仲裁结果对公司不利，公司还需要承担仲裁费用和可能的诉讼费用。
   • 在极端情况下，如果公司的做假行为构成犯罪（如诈骗罪），相关责任人员还将面临刑事追究。

4. 工伤职工的维权途径：

   • 如果工伤职工怀疑公司存在做假行为，应及时收集相关证据，如医疗记录、工伤事故报告、证人证言等。
   • 然后，可以向劳动行政部门举报公司的违法行为，要求其进行调查处理。
   • 同时，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

建议：作为工伤职工或其家属，在面对工伤赔偿问题时，应保持冷静和理性，及时了解相关法律法规和政策规定。如果怀疑公司存在做假行为，应积极收集证据并寻求法律援助。有问题也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。