您好，关于办理病退所需申请的完全丧失劳动能力的情况，这通常涉及到对职工因病或非因工致残后劳动能力的鉴定。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、完全丧失劳动能力的鉴定情形

1. 因工致残：如果职工因工作原因导致伤残，并且经过市州级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么该职工符合因病退休（这里特指因工致残导致的病退）的条件之一。

2. 因病或非因公致残：职工因病或非因工作原因导致伤残，同样需要经过市州级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，才能申请因病退休。

二、完全丧失劳动能力的具体标准

在鉴定过程中，专家组会根据被鉴定人申报的伤病情况，结合医疗机构出具的诊断治疗记录，依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》进行鉴定。这个标准详细规定了哪些伤病情况属于完全丧失劳动能力，包括但不限于：

• 严重的神经系统疾病，如植物状态、去皮层状态等；
• 严重的呼吸系统疾病，如呼吸机依赖者或极重度呼吸困难者；
• 严重的脊髓损伤，如高位截瘫；
• 其他严重影响劳动能力的伤病情况。

三、申请完全丧失劳动能力鉴定的流程

1. 提交申请：职工或其单位需要向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如鉴定申请表、完整病历材料、有效身份证明等。

2. 医学检查：根据鉴定工作需要，专家组可能认为应当进行有关检查和诊断，此时劳动能力鉴定委员会会委托具备资格的医疗机构协助进行。

3. 作出鉴定结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到完整材料后，会在一定时限内（通常为60日，伤病情复杂时可延长30日）作出鉴定结论。

4. 结果应用：如果鉴定结论为完全丧失劳动能力，且职工符合其他病退条件（如年龄、缴费年限等），则可以办理因病提前退休手续。

四、注意事项

• 伤病情变化：如果鉴定结论为未达到完全丧失劳动能力的申请人，认为伤病情况发生变化的，可以在一定时限后重新提出鉴定申请。
• 异议救济：如果对市级劳动能力鉴定结论有异议，可以在规定时间内向设区的市级或省劳动能力鉴定委员会提出复核或再次鉴定申请。
• 鉴定有效期：因病鉴定结论通常一年内有效，过期后需要重新鉴定。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。