结论：在学校食堂上班，在学校里面路上摔断了腿是否算工伤，并非一概而论，而是需要根据具体情况及《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一般不被认定为工伤的情况
- 非工作行为：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害。若您是在非工作时间（如午休、下班等）去学校里面的路上摔倒，由于此时的行为与工作并无直接关系，通常不被认定为工伤。
- 自身原因导致的摔倒：如果您在行走过程中因自身原因（如走路不小心、身体疾病突发等）摔倒受伤，这通常被视为个人行为或健康问题导致的伤害，也不被认定为工伤。
可能被认定为工伤的特殊情况
- 工作相关行为：若您是在工作时间前往学校食堂就餐，且就餐是工作的必要延伸（如工作强度大，需保证及时补充能量以继续完成工作任务），在此期间摔倒受伤，有可能被认定为工伤。这是因为此时就餐已成为工作的一部分，与工作存在紧密的关联性。
- 因履行工作职责受伤：如果您在前往学校食堂的路上，是为了完成工作相关的任务（如与同事讨论工作方案、参与工作会议等）而摔倒受伤，且能证明这些活动与工作直接相关，那么也有可能被认定为工伤。
- 学校设施问题导致的摔倒：如果您在行走过程中，因学校设施存在安全隐患（如地面湿滑未及时处理、道路障碍物等）而摔倒受伤，并且这些安全隐患是由学校管理不善或工作疏忽造成的，那么也有可能被认定为工伤。因为此时摔倒虽非直接由工作引起，但与学校的工作环境和管理责任有关。
法律建议：
- 及时申请工伤认定：如果您认为自己符合工伤认定的条件，建议尽快向学校或当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如工作时间证明、摔倒地点照片、医疗诊断证明等。
- 保留证据：在申请工伤认定过程中，保留好所有与摔倒受伤相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业意见：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。
法律依据：
- 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
…（其他条款略）
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。