将报销材料发给理赔员通常是合法的，但具体合法性需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

合法性基础

在劳动工伤或保险理赔的情境中，员工或被保险人需要向保险公司或理赔部门提交相关报销材料，以便获得相应的赔偿或报销。理赔员作为保险公司或理赔部门的工作人员，负责接收、审核和处理这些报销材料。因此，将报销材料发给理赔员是理赔流程中的正常环节，本身并不违法。

合法性前提

1. 材料真实性：你提交的报销材料必须真实、准确、完整，不得伪造、篡改或隐瞒重要信息。如果材料不真实，不仅可能导致理赔失败，还可能涉及欺诈等违法行为。
2. 授权与同意：在提交报销材料前，应确保你或你的代理人（如雇主、律师等）已经获得了必要的授权或同意，特别是当涉及个人隐私或敏感信息时。不过，在劳动工伤或保险理赔的常规流程中，提交报销材料通常被视为被保险人或员工的义务，无需额外授权。
3. 合规渠道：应通过正规、合规的渠道提交报销材料，如保险公司指定的在线平台、邮寄地址或理赔员指定的接收方式等。避免通过非正规渠道提交材料，以防止信息泄露或被滥用。

潜在风险与防范

1. 信息泄露风险：虽然理赔员有义务保护你的个人信息和隐私，但仍然存在信息泄露的风险。为了降低这种风险，你可以在提交材料前对敏感信息进行脱敏处理（如遮挡部分身份证号码、银行账号等），或者要求理赔员签署保密协议。
2. 欺诈风险：如果理赔员存在欺诈行为，如要求你提供额外费用、承诺不合理的赔偿等，你应保持警惕并及时向保险公司或相关部门举报。同时，保留好所有与理赔员的沟通记录和提交的材料，以备不时之需。

实际操作建议

1. 了解理赔流程：在提交报销材料前，先了解清楚保险公司的理赔流程和要求，确保你提交的材料符合规定。
2. 保留证据：无论是通过电子方式还是纸质方式提交报销材料，都应保留好提交的证据（如发送邮件的截图、邮寄凭证等），以便在需要时证明你已经提交了材料。
3. 及时沟通：如果在提交材料过程中遇到任何问题或疑问，及时与理赔员沟通并寻求解决方案。

总结来说，将报销材料发给理赔员通常是合法的，但你需要确保材料的真实性、通过合规渠道提交，并了解理赔流程以防范潜在风险。如果你在提交材料过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。