您好，关于有案底是否可以在社区担任保安工作的问题，这主要取决于具体的法律法规以及保安公司的招聘政策。但根据我所了解到的信息，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员，通常是不被允许担任保安员的。

这一规定主要来源于国务院颁布的《保安服务管理条例》第十七条，该条例明确指出，曾因故意犯罪受到刑事处罚的人不得担任保安员。这是为了保障公共安全，确保保安队伍的专业性和可靠性。保安工作往往涉及到维护公共秩序、保护人身和财产安全等重要职责，因此，对保安员的品行和背景有较高的要求。

在实际操作中，保安公司在招聘保安员时，通常会进行严格的背景审查，包括查询应聘者的犯罪记录等。如果发现应聘者有故意犯罪前科，保安公司通常会拒绝其应聘申请，或者根据相关法律法规解除与其的劳动关系。

此外，即使保安公司在招聘时未发现应聘者的犯罪记录，但在后续工作中发现其有故意犯罪前科，保安公司也有权根据相关法律法规解除与其的劳动合同，并且可能不需要承担经济补偿责任。当然，如果保安公司在招聘时明知应聘者有犯罪记录仍然雇佣，或者后续发现犯罪记录后未及时处理，那么保安公司可能需要承担相应的法律责任。

因此，如果您有犯罪记录，特别是故意犯罪记录，那么在申请社区保安工作时可能会面临较大的困难。我建议您在寻找工作时，可以优先考虑那些对犯罪记录要求不那么严格的职业，或者通过合法途径消除犯罪记录（如符合相关条件的封存或赦免等），以增加自己的就业机会。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。