农民工工资问题确实有人管，而且涉及多个部门的共同管理和保障。下面我从几个方面详细解释一下：
住建局的管理角色：
- 住建局在建筑行业管理中扮演着重要角色，它负责建设工程项目的整体监管，确保项目合规进行。如果建设单位或施工总承包企业违反建筑市场管理规定，导致农民工工资拖欠，住建局有权责令其改正，并采取相应措施解决工资拖欠问题。
- 住建局还通过企业资质管理来鞭策企业规范工资支付。对于多次拖欠农民工工资的施工企业，住建局可以根据情节严重程度，对其企业资质进行处理，如暂停资质升级、限制参与新项目投标等。
人力资源社会保障行政部门的牵头作用：
- 人力资源社会保障行政部门是农民工工资支付保障工作的牵头部门，负责统筹协调和组织实施相关工作。它会同有关部门对用人单位工资支付情况进行监督检查，并依法查处拖欠农民工工资案件。
劳动监察部门的监督和处理：
- 劳动监察部门在职责范围内对农民工工资问题进行监督和处理。它接受农民工的投诉举报，并协助解决工资拖欠问题，确保农民工的合法权益得到保障。
公安部门的介入调查：
- 对于涉嫌恶意拖欠农民工工资的行为，公安部门将依法介入调查，并追究相关人员的法律责任。这为农民工工资问题提供了法律上的强有力保障。
具体保障措施：
- 实名制管理：建筑工地实行农民工实名制管理，准确记录和管理农民工的工时和工资，为工资支付提供可靠依据。
- 农民工工资专用账户制度：设立农民工工资专用账户，确保工资资金专款专用，防止被挪作他用，从而保障农民工的工资安全。
实际建议：
- 如果您或您身边的农民工朋友遇到了工资拖欠问题，首先可以向所在工地的住建局或相关管理部门反映情况，寻求帮助。
- 同时，也可以向当地的人力资源社会保障行政部门或劳动监察部门投诉举报，他们会依法进行调查处理。
- 如果问题严重，涉嫌恶意拖欠，还可以向公安部门报案，追究相关人员的法律责任。
综上所述，农民工工资问题得到了多方面的管理和保障，各部门协同合作，共同确保农民工能够按时足额拿到应得的工资。如果您有任何关于劳动纠纷或建设工程领域的法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业、全面的法律帮助。