个体户老板因交通事故导致误工的，可依法主张误工费赔偿，具体赔偿标准及流程如下：

1. 误工费赔偿的法律依据
   根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条，因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入，侵权人需承担赔偿责任。个体户老板虽无固定工资，但可通过合法证据证明实际收入损失。

2. 误工费的计算方式

   • 有纳税记录或银行流水：按事故前3年平均收入计算日工资，乘以实际误工天数。
     
   • 无完整财务记录：可参考同行业平均收入标准（如统计局公布的行业年均工资），或提供进货单、合同、客户证言等辅助证明实际收入水平。
     
   • 误工天数：以医疗机构出具的病假证明为准，若构成伤残，可计算至定残日前一天。

3. 赔偿流程与证据清单

   • 报警并保留事故认定书：明确事故责任比例（如对方全责则全额赔偿）。
     
   • 及时就医并保存病历：包括诊断证明、病假条、检查报告等。
     
   • 收集收入证明：纳税申报表、银行流水、营业执照、经营合同、客户付款记录等。
     
   • 协商或诉讼：先与对方保险公司协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉，主张误工费、医疗费、护理费等合理损失。

4. 特殊情形提示

   • 若个体户老板雇佣员工：需区分自身误工损失与员工工资支出，后者可能属于经营损失，需另行主张。
     
   • 若事故导致停业：可主张停业损失，但需证明因果关系（如因伤无法管理导致订单取消），证据要求较高。
     

建议：尽快整理收入证明材料，联系对方保险公司协商；若对方拒赔或赔偿不足，可携带事故认定书、病历、收入证明等材料，进一步向我咨询具体维权方案。