结论前置：特殊工种职工在55岁未退休，60岁退休时是否还按特殊工种计算，主要取决于是否满足特殊工种提前退休的所有条件以及当地的具体政策和规定。若满足条件，则仍可按特殊工种办理退休；若不满足，则可能按普通工种办理退休。

详细分析：

1. 特殊工种提前退休的基本条件：

   • 年龄要求：通常，男职工从事特殊工种满一定年限后，可提前至55岁退休。但若55岁时未选择退休，且继续工作至60岁，此时是否仍按特殊工种退休，需看是否满足其他条件。
   • 工作年限：从事特殊工种需累计满一定年限，如高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，井下、高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 档案记录：职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。
   • 养老保险缴费年限：一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。

2. 55岁未退休，60岁退休的情况分析：

   • 若满足条件：如果职工在55岁时虽未选择退休，但继续从事特殊工种工作，且至60岁时仍满足特殊工种提前退休的所有条件（包括工作年限、档案记录、养老保险缴费年限等），则仍可按特殊工种办理退休手续，享受相应的退休待遇。
   • 若不满足条件：如果职工在55岁后未继续从事特殊工种工作，或者至60岁时已不满足特殊工种提前退休的条件（如工作年限不足、档案记录不清等），则可能无法按特殊工种办理退休，而需按普通工种办理退休手续。

3. 办理退休的流程（无论是否按特殊工种退休）：

   • 提出申请：职工向所在单位或档案托管机构提出退休申请。
   • 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
   • 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天。
   • 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

4. 注意事项与建议：

   • 了解当地政策：由于退休政策和规定可能因地区而异，建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或向我咨询，以了解最新的政策要求和办理流程。
   • 保留相关证据：职工应妥善保管个人档案中的特殊工种工作记录等相关证据，以便在办理退休手续时提供证明。
   • 及时办理退休手续：一旦满足退休条件，职工应及时向所在单位或档案托管机构提出退休申请，并按照规定流程办理退休手续，以免错过享受退休待遇的时机。

总结与建议：特殊工种职工在55岁未退休，60岁退休时是否还按特殊工种计算，需根据具体情况判断。建议职工在退休前做好充分的了解和准备，包括了解当地政策、保留相关证据、及时办理退休手续等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。