左手骨折损毁的赔偿问题，需结合具体受伤原因、责任主体及伤残等级等多方面因素综合判断，核心结论如下：

1. 若因他人侵权导致受伤（如交通事故、故意伤害、工作场所因第三人侵权受伤等）：

   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（需鉴定伤残等级）、被扶养人生活费（如有）、精神损害抚慰金等。
   • 责任划分：根据双方过错程度确定责任比例（如全责、主责、次责等），赔偿金额按比例分担。
   • 关键步骤：
     1. 及时报警并固定证据（如现场照片、监控录像、证人证言）；
     2. 保留医疗记录、费用单据；
     3. 申请伤残等级鉴定（通常在治疗终结后3-6个月进行）；
     4. 通过协商、调解或诉讼主张赔偿。

2. 若因工作原因受伤（工伤）：

   • 赔偿项目：包括工伤医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等（具体标准因伤残等级而异）。
   • 关键步骤：
     1. 单位应在30日内申请工伤认定（逾期可由劳动者或其近亲属自行申请）；
     2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定（确定伤残等级）；
     3. 根据鉴定结果向工伤保险基金或单位主张赔偿；
     4. 若单位未缴纳工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。

3. 若因自身原因导致受伤（如意外摔倒、自伤等）：

   • 一般情况：需自行承担医疗费用，但若购买了意外险等商业保险，可向保险公司申请理赔。
   • 特殊情形：若因公共场所管理瑕疵受伤（如商场地面湿滑导致摔倒），可依据《民法典》第1198条主张管理人承担部分赔偿责任。

补充说明：

• 伤残等级是影响赔偿金额的核心因素，需通过专业机构鉴定（通常分为十级，一级最重）；
• 赔偿标准因地区而异（如城镇居民人均可支配收入、职工平均工资等数据需参考当地统计部门发布的最新数据）；
• 诉讼时效为3年（自知道或应当知道权利受损之日起计算），建议尽快处理。

建议：

1. 优先通过协商或调解解决，效率较高；
2. 若协商无果，可委托律师介入调查取证、计算赔偿金额并提起诉讼；
3. 保留所有相关证据（包括医疗记录、费用单据、沟通记录等），避免丢失或损毁。

如有进一步细节（如受伤原因、是否已鉴定伤残等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您详细分析。