左手大拇指骨折的赔偿需根据具体受伤原因和责任主体来确定，常见情况包括工伤、人身损害赔偿等，不同情形下赔偿项目和标准存在差异。以下分情况详细说明：
一、如果是工伤导致左手大拇指骨折
- 认定工伤：首先要确认是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等情况应认定为工伤。比如在工作过程中因操作机器导致大拇指骨折，一般可认定为工伤。
- 赔偿项目及标准
- 医疗费用：包括治疗骨折所需的挂号费、检查费、药费、住院费等，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
- 一次性伤残补助金：需要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。大拇指骨折一般可评定为十级伤残（具体以鉴定结果为准），十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、如果是因他人侵权导致左手大拇指骨折（如交通事故、打架斗殴等）
- 确定侵权责任：根据双方的过错程度来确定责任比例。例如在交通事故中，如果是对方全责，那么对方应承担全部赔偿责任；如果是双方都有过错，则按照过错比例分担责任。
- 赔偿项目及标准
- 医疗费用：同工伤情况类似，包括治疗骨折的各项费用，由侵权人承担。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会有一个营养期限和营养标准。
- 残疾赔偿金：如果经鉴定构成伤残，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，大拇指骨折构成十级伤残，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，那么残疾赔偿金为5万×20×10% = 10万元（假设为城镇居民且不考虑年龄因素）。
- 精神损害抚慰金：如果因侵权行为给受害人造成严重精神损害，可以请求精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
三、赔偿流程
- 收集证据：无论是工伤还是人身损害赔偿，都需要收集相关证据，如工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书、证人证言等。
- 协商赔偿：可以与责任方或其保险公司进行协商，达成赔偿协议。
- 申请调解或仲裁/诉讼：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（工伤情况）或向人民法院提起诉讼（人身损害赔偿情况），通过法律途径解决赔偿问题。
如果你有左手大拇指骨折赔偿方面的具体问题，比如不清楚如何收集证据、不知道赔偿标准如何适用等，可以直接向我咨询。