结论：法律条文没有直接规定出租方必须为承租方安装企业厂房“必须人”（推测此处可能想问“必须设施”或“特定人员”），是否需要安装相关设施或配备人员，主要取决于租赁合同约定以及厂房用途、行业规范等实际情况。以下从不同角度为你详细分析：

从租赁合同约定角度

在租赁关系中，出租方和承租方的权利义务主要通过租赁合同来确定。如果双方在租赁合同中明确约定了出租方需要为承租方安装特定的设施（如生产设备、消防设施等）或者配备特定的人员（如安保人员、设备维护人员等），那么出租方就应当按照合同约定履行相应的义务。

例如，双方签订的租赁合同中约定：“出租方应在厂房交付使用前，为承租方安装好符合生产要求的电力设备和消防设施，并配备一名专业的设备维护人员，负责设备的日常维护和故障排除。”在这种情况下，出租方就必须按照合同约定完成安装和人员配备工作，否则将构成违约，需要承担相应的违约责任，如赔偿承租方因此遭受的损失等。

从厂房用途和行业规范角度

即使租赁合同中没有明确约定，出租方也可能需要根据厂房的用途和行业规范来安装必要的设施或配备人员。不同的行业对厂房的设施和人员配备有不同的要求，出租方有义务确保厂房符合相关的行业标准和安全规范，以保障承租方能够正常使用厂房进行生产经营活动。

比如，如果厂房用于化工生产，那么根据化工行业的相关安全规范，出租方可能需要安装防爆、通风等安全设施，并配备专业的安全管理人员。如果出租方未能履行这些义务，导致承租方在生产经营过程中发生安全事故或受到相关部门的处罚，出租方可能需要承担相应的法律责任。

从法律规定的一般义务角度

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，出租方有义务保证租赁物符合约定的用途，并且在租赁期间保持租赁物符合约定的使用状态。如果因为租赁物本身的问题（如设施缺失、损坏等）导致承租方无法正常使用厂房，出租方应当负责维修、更换等，以确保厂房能够满足承租方的使用需求。

例如，厂房的照明设施损坏，影响承租方的正常生产，出租方应当及时进行维修或更换。但如果承租方要求出租方安装一些超出合理范围的设施或配备不必要的人员，出租方可以拒绝，除非双方能够就此达成新的协议。