个人租的厂房，一般情况下不需要公司负责，但具体责任归属需视租赁合同的具体约定及实际情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同相对性原则

• 根据合同法的相关规定，合同具有相对性，即合同关系只能发生在特定的合同当事人之间，只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求或提起诉讼。
• 如果厂房租赁合同是您个人与公司签订的，且合同中明确约定了租赁双方的权利和义务，那么在没有其他特殊约定的情况下，公司通常不需要对您个人租赁的厂房承担责任。

2. 合同中的责任条款

• 租赁合同中可能会包含关于责任归属的条款，如维修责任、保险责任等。这些条款会明确规定在何种情况下，由哪一方承担责任。
• 如果合同中明确规定了公司对厂房的某些责任（如维修、保养等），并且这些责任是由于公司的过错或疏忽导致的，那么公司可能需要承担相应的责任。但这种情况通常较为特殊，且需要具体分析合同条款。

3. 实际使用情况

• 如果您个人租赁的厂房在使用过程中出现了问题（如损坏、安全隐患等），并且这些问题是由于您个人的过错或疏忽导致的，那么公司通常不需要承担责任。
• 另一方面，如果问题是由于厂房本身的质量问题或公司的管理不善导致的，那么您可能需要根据合同条款或相关法律法规来追究公司的责任。但这种情况需要具体的证据来支持。

4. 特殊情况下的责任归属

• 在某些特殊情况下，如公司作为厂房的所有者或管理者，对厂房的安全使用负有法定责任时，如果厂房存在安全隐患且未得到及时整改，导致您或他人受到损害，那么公司可能需要承担相应的法律责任。
• 此外，如果公司以某种方式参与了厂房的租赁活动（如作为中介、担保人等），并且这种参与导致了问题的发生，那么公司也可能需要承担一定的责任。

建议

• 仔细审查租赁合同：在签订租赁合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于责任归属的部分。确保您了解并同意合同中的所有条款。
• 保留相关证据：在租赁过程中，保留好与厂房使用、维修、保养等相关的所有证据。这些证据可能在将来发生纠纷时起到关键作用。
• 及时沟通与协商：如果在使用过程中出现问题或纠纷，及时与公司进行沟通与协商。尝试通过友好方式解决问题，避免不必要的法律纠纷。
• 寻求法律帮助：如果问题无法通过沟通与协商解决，或者您认为公司的行为违反了相关法律法规或合同条款，那么您可以考虑寻求法律帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。