关于您提出的“休探亲假但是不去探亲可以吗”这一问题，首先我们需要明确探亲假的设立初衷和相关规定。

探亲假是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的，它给予了职工与配偶、父母团聚的时间。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的条件包括连续工作满一年的正式职工，且与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚。

现在，针对您的问题，虽然法律并未明确规定休探亲假必须去探亲，但从探亲假的设立目的来看，它是为了促进职工与亲属之间的团聚和情感交流。因此，从原则上讲，休探亲假应当用于与亲属的团聚。

然而，在实际操作中，如果职工由于某些特殊原因（如突发情况、工作需要等）确实无法在探亲假期间去探亲，这并不直接违反法律规定。但这种情况下，职工可能需要与单位进行沟通，说明原因，并可能需要提供相应的证明材料。同时，单位也有权根据实际情况对职工的探亲假使用情况进行管理和监督。

此外，还需要注意的是，探亲假期是包括公休假日和法定节日在内的，且职工在规定的探亲假期和路程假期内，应按照本人的标准工资发给工资。如果职工未按照规定使用探亲假，可能会影响到其工资待遇和单位的正常管理。

综上所述，虽然法律没有明确规定休探亲假必须去探亲，但从探亲假的设立目的和实际操作来看，建议职工在休探亲假时尽量用于与亲属的团聚。如果确实无法前往，应及时与单位沟通并说明原因。