您好，关于您提到的“到了退休年龄公司不给办理退休”的问题，这通常涉及多个方面的因素，我会尽量为您提供一个全面且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休手续的办理往往受到国家法律法规以及地方政策的影响。在中国，法定退休年龄是有明确规定的，但近年来也有关于渐进式延迟退休年龄的讨论和政策出台。因此，第一步您需要确认的是自己的实际退休年龄。这可以通过查阅最新的国家法律法规或地方政策，或者咨询当地的人社部门来获取准确信息。

接下来，如果确认自己已经达到了法定退休年龄，但公司不给办理退休手续，您可以考虑以下几个步骤：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司不给办理退休的具体原因。
   • 可能是公司对退休政策的理解有误，或者存在某些特殊情况导致无法立即办理。

2. 查阅劳动合同和公司政策：

   • 仔细查阅您的劳动合同以及公司的相关政策，看是否有关于退休手续办理的具体规定。
   • 如果合同或政策中有明确规定，而公司未按规定执行，您可以据此与公司进行协商。

3. 咨询当地人社部门：

   • 如果与公司沟通无果，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门（人社局）。
   • 人社部门可以提供关于退休政策的详细解释，并指导您如何维护自己的合法权益。

4. 考虑法律途径：

   • 如果公司仍然拒绝办理退休手续，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 这可能包括向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

5. 关注医保等后续问题：

   • 在办理退休手续的同时，您还需要关注医保等后续问题的处理。
   • 例如，确保您的医保关系能够顺利转移至退休后的医保待遇享受地，以便继续享受医保待遇。

此外，我还想提醒您的是，退休手续的办理可能涉及多个环节和部门，因此需要一定的时间和耐心。在办理过程中，建议您保持与公司的良好沟通，并妥善保管好相关证件和资料。

最后，如果您对具体的退休政策或办理流程还有疑问，或者需要进一步的帮助和指导，请随时告诉我。我会尽力为您提供最准确、最详细的信息和建议。