结论：是否可以按照原合同缴纳租金，需分情况讨论，关键在于原合同是否仍然有效且未发生法定或约定的变更情形。以下是具体分析：

1. 原合同合法有效且未变更
   若原租赁合同系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定（如未约定违法用途、租金明显低于市场价且无合理理由等），且合同未到期、未被解除或终止，则双方应按原合同约定履行，包括租金标准、支付方式等。此时继续按原合同缴纳租金完全合法。

2. 原合同已发生法定变更情形

   • 情势变更：若租赁期间因不可归责于双方的原因（如政策调整导致房屋用途受限、自然灾害导致房屋损毁等），导致继续履行原合同显失公平，一方可请求法院或仲裁机构变更或解除合同，包括调整租金标准。
     
   • 市场租金大幅波动：若合同未约定租金调整条款，但市场租金发生显著变化（如因经济形势、区域规划等），部分地区法院可能参考类似案例，酌情调整租金，但需以双方协商或司法裁决为前提。

3. 原合同已到期或被解除

   • 合同到期：若原合同已到期且未续签，但承租人继续使用房屋、出租人未提出异议，则原合同转为不定期租赁，租金仍按原标准支付，但任何一方可随时解除合同（需合理期限通知）。
     
   • 合同被解除：若因一方违约（如承租人拖欠租金、出租人擅自收回房屋等）导致合同被解除，则解除后无需再按原合同缴纳租金，但可能需承担违约责任（如补缴租金、赔偿损失等）。

4. 双方协商一致变更合同
   若双方通过书面协议（如补充协议）明确约定变更租金标准（如因装修投入、市场调整等原因），则应按新约定履行。此时原合同中关于租金的部分被替代，但其他条款仍有效。

建议：

• 若您对原合同效力或租金标准有疑问，可先核对合同条款（如租赁期限、租金调整机制、解除条件等），并留存相关证据（如付款记录、沟通记录等）。
  
• 若涉及情势变更或市场波动，建议与对方协商，若协商不成可咨询律师评估是否符合法定变更条件，再决定是否通过诉讼或仲裁解决。
  

如有具体合同或纠纷细节，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您进一步分析。