您好，关于您提出的“招收美甲学徒收了押金是否合法”的问题，这确实是一个涉及求职者权益的重要问题。

首先，根据人力资源社会保障部办公厅的相关公告，人力资源服务领域存在多种涉嫌违法违规的行为，其中包括“以服装费、转正费、风险保证金、耗材费等各种名义违规收取财物”。这一规定明确指出了，在招聘或职业培训过程中，以各种名义收取求职者财物的行为是违规的。

针对您的情况，如果招收美甲学徒的过程中收取了押金，并且这种押金并非基于合理的耗材费用或培训成本（且这些费用通常应在学徒正式接受服务或培训后，按照实际发生情况进行结算，而非提前收取），那么这种行为很可能就属于上述公告中提到的“违规收取财物”的范畴。

此外，从更广泛的角度来看，任何在招聘或职业培训过程中，未经求职者明确同意，擅自收取费用的行为，都可能涉嫌侵犯求职者的合法权益。这不仅违反了相关法律法规，也损害了求职者的经济利益和信任基础。

因此，我建议您在遇到此类情况时，务必保持警惕，仔细审查招聘或培训机构的资质和信誉，了解清楚相关费用的性质和用途。如果发现对方存在违规收费的行为，您可以及时向当地的人力资源社会保障部门或相关监管机构进行举报和投诉，以维护自己的合法权益。

最后，我也希望您能够提醒身边的朋友和家人，在求职或接受职业培训时，一定要谨慎选择，避免陷入类似的陷阱和骗局。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。