您好，关于工伤认定书的送达问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定书是既会给公司也会给本人的。在工伤认定流程结束后，人力资源和社会保障局（或相关工伤认定机构）会制作工伤认定书，并会分别送达给受伤职工本人以及其所在的公司。这是为了确保双方都能及时了解到工伤认定的结果，以便进行后续的处理和协商。

关于送达方式，通常会根据具体情况选择直接送达、邮寄送达或者公告送达等方式。如果无法通过直接送达或邮寄等方式送达给公司，那么工伤认定机构可能会选择公告送达的方式，就像您提供的参考信息中上海市青浦区人力资源和社会保障局对上海浩领物流有限公司的公告送达一样。

至于是否会通知，答案是肯定的。无论是送达给公司还是本人，工伤认定机构都会确保通知到位。对于本人，可能会通过邮寄、电子邮件或者手机短信等方式进行通知；对于公司，则可能会通过邮寄、公告或者在企业客户端等方式进行通知。

另外，如果您对工伤认定书的结果有异议，可以在规定的时间内向相关部门申请行政复议或者提起行政诉讼。就像参考信息中提到的，如果对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起60日内向相关部门申请行政复议，或者在收到决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。