在黑鞋厂上班被抓，可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于黑鞋厂的违法性质及个人参与程度。以下分情况详细说明：

1. 若黑鞋厂仅涉及一般违法（如无证经营、生产劣质产品但未达刑事标准）

   • 行政处罚：根据《治安管理处罚法》或《产品质量法》，劳动者可能被处以警告、罚款（如个人参与生产劣质产品，可能被处违法所得1-3倍罚款）或行政拘留（如情节严重，如阻碍执法）。
     
   • 关键点：若劳动者仅提供普通劳务（如流水线工人），未参与管理、销售或明知违法仍协助，处罚可能较轻；但若存在故意隐瞒、协助逃避监管等行为，可能加重处罚。

2. 若黑鞋厂涉及刑事犯罪（如生产销售伪劣产品罪、非法经营罪、侵犯知识产权罪等）

   • 刑事处罚：根据《刑法》相关规定，劳动者可能构成共犯，面临有期徒刑、拘役或罚金。例如：
     
     • 生产销售伪劣产品罪：若产品货值金额达15万元以上，参与者可能被处2年以下有期徒刑或拘役；金额达50万元以上，处2-7年有期徒刑。
       
     • 非法经营罪：若未取得许可经营专营物品，情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑。
       
   • 关键点：刑事责任需以“明知”为前提。若劳动者不知工厂违法（如被欺骗入职），且未参与核心犯罪行为（如采购原料、销售），可能不构成犯罪；但若明知工厂生产假冒品牌鞋仍参与，则可能被追责。

3. 特殊情形：从犯或胁从犯

   • 若劳动者在犯罪中起次要或辅助作用（如仅负责打包、运输），可认定为从犯，依法从轻、减轻处罚；若被胁迫参与犯罪，可减轻或免除处罚。
     
   • 建议：若被刑事拘留，应尽快委托律师介入，通过会见、阅卷等程序争取从宽处理（如取保候审、缓刑）。

行动建议：

• 若已被拘留，家属应立即联系律师了解案情，申请取保候审；
  
• 若尚未被处理，可主动向公安机关说明情况（如不知情、未参与核心环节），争取免于处罚；
  
• 保留与工厂的劳动合同、工资记录等证据，证明自身劳务性质，降低被追责风险。
  

如有进一步细节（如工厂具体违法行为、个人职责等），可向我补充说明，我会为您分析更具体的法律风险。