在统计局上班操纵数据是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
统计法角度：
- 根据《中华人民共和国统计法》的相关规定，统计机构和统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料。操纵数据显然违反了这一基本原则，属于违法行为。
- 具体来说，如果统计局的工作人员在统计工作中弄虚作假，或者指使、授意他人弄虚作假，将依法受到处分；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
刑法角度：
- 如果操纵数据的行为情节严重，可能构成犯罪。例如，如果工作人员故意提供虚假的统计报告，情节严重的，可能构成提供虚假证明文件罪或者出具证明文件重大失实罪（具体取决于行为的性质和后果）。
- 此外，如果操纵数据的行为涉及贪污、受贿等腐败行为，还将根据刑法的相关规定进行定罪处罚。
法律后果与责任
行政责任：
- 对于操纵数据的统计局工作人员，如果其行为尚未构成犯罪，但违反了统计法或其他相关行政法规，将依法受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
刑事责任：
- 如果操纵数据的行为构成犯罪，工作人员将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，其所在单位也可能因管理不善或监督不力而承担相应的法律责任。
民事责任：
- 在某些情况下，操纵数据的行为还可能对第三方造成损害，如导致企业决策失误、投资者损失等。此时，受害者有权要求操纵数据者承担民事赔偿责任。
实际操作与建议
遵守法律法规：
- 统计局的工作人员应严格遵守统计法和相关法律法规，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改数据。
加强监督与管理：
- 统计局应建立健全内部监督机制，加强对统计工作的管理和监督，确保统计数据的真实性和准确性。
提高法律意识：
- 统计局的工作人员应提高法律意识，了解操纵数据的法律后果和责任，自觉抵制任何形式的弄虚作假行为。
及时举报与维权：
- 如果发现统计局工作人员存在操纵数据的行为，应及时向相关部门举报，并依法维护自己的合法权益。
总结来说，在统计局上班操纵数据是违法的，不仅可能面临行政处分和刑事处罚，还可能对第三方造成损害并承担民事赔偿责任。因此，统计局的工作人员应严格遵守法律法规，确保统计数据的真实性和准确性。如果你有任何关于劳动工伤或其他经济纠纷、劳动纠纷方面的法律问题，都可以直接向我咨询。