高校教师酒驾是否会记入档案需分情况讨论，具体如下：
若酒驾未达到刑事处罚标准（如仅构成行政违法）
根据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此时若未引发严重后果（如交通事故、逃逸等），通常属于行政处罚范畴，一般不会直接记入个人人事档案，但会留存在公安交通管理部门的违法记录中，可能影响教师资格年审、职称评定等环节的隐性评价。
若酒驾达到刑事处罚标准（如构成危险驾驶罪）
根据《刑法》第一百三十三条之一，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役并处罚金。此时教师将面临刑事处罚，刑事犯罪记录会明确记入个人档案，且根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，可能伴随开除公职的严重后果。
特殊情形：高校内部管理规定
部分高校在师德师风建设文件中可能明确规定“酒驾醉驾”为师德失范行为，即使未达刑事处罚标准，也可能通过校内处分（如警告、记过）形式将记录纳入教师个人档案，作为后续考核、晋升的参考依据。
建议：若已发生酒驾行为，应第一时间委托律师介入处理，尽可能争取行政处罚而非刑事处罚；若面临校内处分，可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》审查处分程序是否合法，维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。