结论：针对您给私人老板干活，老板不做了还欠钱的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求老板支付所欠的工资或报酬。
- 协商时，可以保留好相关的工作记录、工资条、聊天记录等证据，以便在协商不成时作为后续维权的依据。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的欠薪行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并可以责令老板限期支付工资。
申请劳动仲裁：
- 若投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，裁决结果具有法律效力，老板必须履行。
- 申请劳动仲裁的流程：
- 提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。
- 仲裁委员会受理申请后，将安排开庭审理。
- 双方进行陈述、举证、质证等环节。
- 仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后老板仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出判决。判决生效后，老板必须履行支付义务，否则您可以申请强制执行。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。
- 在维权过程中，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维权，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询、代理诉讼等全方位的法律服务。
可能后果：
- 如果老板最终支付了所欠的工资或报酬，那么问题将得到圆满解决。
- 如果老板拒不支付，且经过劳动仲裁和诉讼程序后仍不履行支付义务，那么老板可能会面临法律制裁，如被强制执行、列入失信被执行人名单等。同时，您也有权要求老板支付逾期支付的利息或赔偿金等。
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