结论：要工钱去家里是否属于私闯民宅，这取决于具体的情况和行为方式。一般来说，如果未经允许强行进入他人住宅，可能构成私闯民宅；但如果是在合理、合法且和平的方式下进入，通常不构成。

分析说明：

1. 私闯民宅的定义：

   • 私闯民宅通常指的是未经住宅主人允许，非法侵入他人住宅的行为。这种行为可能侵犯了他人的住宅安宁权，是违法的。

2. 要工钱去家里的行为性质：

   • 合法方式：如果你与雇主之间存在工资纠纷，且你事先与雇主沟通并获得了进入其住宅的许可，或者是在雇主同意的情况下进入其住宅进行协商，那么这种行为通常不被视为私闯民宅。
   • 非法方式：如果你未经雇主允许，强行进入其住宅，或者通过欺骗、威胁等手段进入，那么这种行为就可能构成私闯民宅。此外，即使你进入了住宅，但如果你的行为超出了合理范围，如破坏财物、骚扰家庭成员等，也可能构成其他违法行为。

3. 法律后果：

   • 如果构成私闯民宅，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。同时，受害者也有权要求侵权者承担民事赔偿责任，如赔偿因私闯民宅造成的财物损失、精神损害等。

4. 建议：

   • 和平协商：在处理工资纠纷时，建议首先通过和平、合法的方式与雇主进行协商，如电话沟通、面对面谈判等。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 避免非法行为：无论工资纠纷如何激烈，都应避免采取非法手段来解决问题，如私闯民宅、威胁恐吓等。这些行为不仅无法解决问题，还可能让你陷入法律困境。

后续行动建议：

• 如果你正在面临工资纠纷，且担心自己的行为可能构成私闯民宅或其他违法行为，建议你及时咨询专业律师（即我，池莹娟律师），了解你的法律权益和义务。
• 在处理工资纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。通过合法途径来维护自己的权益是最明智的选择。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。