结论：在交通事故中，即使老板表示要等治好病再去上班，被告（通常是肇事方或其保险公司）仍有可能需要赔偿误工费，但具体是否赔偿及赔偿金额需根据实际情况和相关证据来确定。

详细分析：

1. 误工费的定义与赔偿原则：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 赔偿原则是基于受害人因事故导致的实际损失进行补偿，即“损失多少，赔偿多少”。

2. 老板态度对误工费赔偿的影响：

   • 老板表示要等治好病再去上班，这并不影响受害人主张误工费的权利。误工费的赔偿是基于受害人因事故导致的实际误工时间和收入减少情况，与老板的态度或安排无直接关联。
   • 如果老板因此扣发了受害人的工资或奖金，受害人可以提供相关证据（如工资条、银行流水、劳动合同等）来证明其实际收入减少情况，并据此主张误工费。

3. 误工费的计算与证据要求：

   • 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 收入状况：如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 证据要求：受害人需要提供医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如工资条、银行流水、劳动合同等）以及其他相关证据来支持其误工费的主张。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果肇事方或其保险公司拒绝赔偿误工费，受害人可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。
   • 在处理此类纠纷时，建议受害人及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并准备好相关证据来支持自己的主张。

举例说明： 假设张先生在交通事故中受伤，需要休息一个月才能恢复工作。他每月的工资是5000元。在这种情况下，张先生可以主张一个月的误工费，即5000元。如果张先生能够提供医疗机构出具的误工时间证明和工资条等证据来支持其主张，那么肇事方或其保险公司就应该赔偿这5000元的误工费。

总结与建议： 在交通事故中，误工费的赔偿是基于受害人因事故导致的实际损失进行补偿的。无论老板的态度如何，受害人都有权主张误工费。为了顺利获得赔偿，受害人需要准备好相关证据来支持自己的主张，并在必要时咨询专业律师的帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。