结论：在同事使用你的电热器导致公司着火的情况下，你是否有责任需视具体情况而定，主要包括你是否对电热器的使用存在过错、是否尽到了合理的安全注意义务等。以下从不同角度进行分析：

一、从过错责任原则角度分析

1. 如果你对电热器的使用存在过错：

   • 例如，你明知电热器存在安全隐患（如线路老化、功率过大等）却仍然提供给同事使用，或者你未对同事进行必要的安全使用提示，导致同事在使用过程中因操作不当引发火灾。
   • 在这种情况下，你可能会因过错行为而承担相应的法律责任，包括民事赔偿责任，甚至可能因构成犯罪（如失火罪）而承担刑事责任。

2. 如果你对电热器的使用不存在过错：

   • 例如，电热器本身质量合格，不存在安全隐患，且你已对同事进行了必要的安全使用提示。
   • 在这种情况下，火灾的发生可能是由于同事的疏忽大意或故意行为导致的，与你无关，你通常不需要承担法律责任。

二、从安全注意义务角度分析

1. 你未尽到合理的安全注意义务：

   • 作为电热器的所有者或使用者，你有义务确保电热器的安全使用，包括定期检查电热器的安全状况、对使用者进行必要的安全提示等。
   • 如果你未尽到这些义务，导致火灾发生，你可能会因违反安全注意义务而承担法律责任。

2. 你已尽到合理的安全注意义务：

   • 如果你已对电热器进行了定期检查，确保其处于安全状态，并对同事进行了必要的安全使用提示，但同事仍然因疏忽大意或故意行为导致火灾发生。
   • 在这种情况下，你已尽到了合理的安全注意义务，通常不需要承担法律责任。

三、从实际案例角度分析（假设性）

• 假设有一个类似案例，其中员工A将自己的电热器借给员工B使用，员工B在使用过程中因操作不当引发火灾。经调查，电热器本身质量合格，员工A也已对员工B进行了必要的安全使用提示。
• 在这种情况下，法院可能认定员工A已尽到了合理的安全注意义务，不需要承担法律责任，而由员工B承担相应的法律责任。

四、建议与措施

1. 立即采取措施减少损失：

   • 在火灾发生后，应立即采取措施扑灭火源，防止火势蔓延，减少公司财产损失。

2. 配合调查并收集证据：

   • 配合公司及相关部门的调查工作，提供必要的证据和信息，如电热器的购买凭证、安全检查记录、安全使用提示等。

3. 咨询专业律师：

   • 如果你对自身的法律责任存在疑问或担忧，建议咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询），以便更好地了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施。

总结：在同事使用你的电热器导致公司着火的情况下，你是否有责任需视具体情况而定。如果你对电热器的使用存在过错或未尽到合理的安全注意义务，可能会承担相应的法律责任。因此，建议你在使用电热器等电器设备时，务必确保设备的安全使用，并对使用者进行必要的安全提示。如有任何疑问或担忧，请随时向我咨询。