您好，关于您提出的“公司社保只买了三险是否合法”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，根据我国的社会保险制度，职工社保通常包含五个险种：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五个险种共同构成了职工的社会保障体系，旨在保障职工在不同生活阶段和面临不同风险时能够得到相应的物质帮助。

接下来，针对您的问题，如果公司只为员工购买了三险，而没有购买全部的五个险种，那么这种做法在一般情况下是不合法的。因为根据相关法律法规，用人单位应当为员工缴纳全部的社会保险费用，包括上述五个险种。这是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。

当然，也存在一些特殊情况。比如，在某些地区或针对某些特定群体（如灵活就业人员），可能允许只缴纳部分险种。但这种情况并不适用于一般的职工社保，且具体政策会因地区和群体而异。因此，在大多数情况下，公司只购买三险是不符合法律规定的。

此外，我还想提醒您的是，如果公司未依法为员工缴纳社会保险费用，员工有权向相关部门进行投诉和举报。相关部门会依法进行调查处理，并保障员工的合法权益。

综上所述，公司社保只买了三险在一般情况下是不合法的。用人单位应当为员工缴纳全部的社会保险费用，以保障员工的合法权益。如果您发现公司存在这种情况，建议您及时与公司沟通协商，或者向相关部门进行投诉和举报。希望这个解答能够对您有所帮助。