针对您提出的“领导没审阅材料就签字造成巨大损失怎么办”这一问题，首先需要明确的是，这种情况可能涉及多个法律层面，包括但不限于职务责任、民事赔偿以及可能的刑事责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
职务责任角度：
- 分析：领导作为单位或组织的负责人，有责任审阅并批准相关文件或决策。如果领导未审阅材料就签字，导致单位或组织遭受巨大损失，这可能构成领导在职务上的疏忽或失职。
- 建议：在此情况下，可以考虑通过内部纪律处分程序或行政诉讼途径，追究领导的职务责任。具体程序可能包括向单位或组织的上级部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
民事赔偿角度：
- 分析：如果领导的签字行为直接导致了第三方（如客户、合作伙伴等）的损失，且这种损失是由于领导的疏忽或故意行为造成的，那么领导或其所在单位可能需要承担民事赔偿责任。
- 建议：受损方可以收集相关证据，如合同、签字文件、损失证明等，向法院提起民事诉讼，要求领导或其所在单位赔偿损失。
刑事责任角度：
- 分析：在极端情况下，如果领导的签字行为涉及违法犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，且这些行为直接导致了巨大损失，那么领导可能面临刑事责任的追究。
- 建议：如果怀疑领导的行为涉及刑事犯罪，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查取证。如果证据确凿，领导可能面临刑事指控和相应的刑罚。
在处理此类问题时，还需要注意以下几点：
- 证据收集：无论选择哪种途径追究责任，都需要收集充分的证据来支持自己的主张。这包括签字文件、相关决策记录、损失证明等。
- 法律程序：了解并遵循相关的法律程序，如投诉、复议、诉讼等，以确保自己的权益得到合法保护。
- 专业咨询：由于此类问题可能涉及复杂的法律关系和程序，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
最后，需要强调的是，每个具体案件的情况都是独特的，因此上述分析仅为一般性指导。如果您或您的单位面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更精确的法律建议。