在双方吵架导致一方气病的情况下，责任的认定与处理需依据实际情况细致分析，无法直接给出“怎么判”的明确结论，但可以明确的是，责任的归属取决于吵架过程中双方的具体行为及过错程度。以下从不同角度进行详细分析：
一、责任认定的核心原则
一般情况下的责任分配：
- 若双方在争吵中仅涉及轻微言语争执，未出现侮辱、诽谤等过激行为，且气出病的一方本身存在基础疾病，情绪控制能力较差，则另一方通常承担较小责任或无责任。例如，甲与乙因小事争吵，乙因自身高血压情绪激动住院，而甲未使用刺激性语言，此时甲可能无需赔偿。
存在过错情况下的责任分配：
- 言语攻击：若一方使用侮辱性、诽谤性语言对另一方进行恶意攻击，导致其气出病，则实施攻击的一方需承担责任。如甲辱骂乙，导致乙心脏病发作，甲应承担赔偿责任。
- 明知对方病情仍故意刺激：若一方明知对方患有严重疾病，不能情绪激动，却故意与之争吵并刺激对方，导致其病发，该方应承担主要责任。例如，甲知乙有心脏病仍故意挑衅，致乙复发，甲需承担较大比例的赔偿责任。
二、处理流程与建议
及时就医与证据收集：
- 气出病的一方应立即就医，并妥善保存病历、诊断证明、医疗费用票据等证据。同时，尽可能收集吵架现场的证据，如证人证言、录音录像等，以备后续使用。
优先协商解决：
- 双方应首先尝试通过协商解决赔偿事宜。气出病的一方可根据实际损失（如医疗费、误工费、护理费等）提出合理赔偿要求。协商时应保持冷静，理性沟通，力求达成和解协议。
寻求调解帮助：
- 若协商不成，可请求人民调解委员会等第三方机构进行调解。调解机构将依据双方提供的证据和实际情况，提出公正的调解方案，促进双方和解。
诉讼作为最后手段：
- 若调解无果，气出病的一方有权向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据证明对方存在过错及自己的损失与对方行为之间的因果关系。法院将依法审理并作出判决。
三、法律后果与风险提示
- 若法院认定对方存在过错：对方需承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及可能的精神损害抚慰金。
- 若法院认定双方均有过错：则根据过错程度分担责任，即各自承担相应比例的赔偿责任。
- 若法院认定对方无过错：则气出病的一方需自行承担全部损失，无法要求对方赔偿。
总结与建议：在处理此类纠纷时，应首先明确责任认定原则，区分不同情况下的责任归属。随后，按照及时就医、证据收集、协商解决、寻求调解、诉讼解决的顺序逐步推进。在整个过程中，保持冷静、理性沟通至关重要。若遇到复杂情况或无法协商解决时，建议直接向我咨询，以便获得更专业的法律帮助。