针对您提出的“职务侵占过了追诉期如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、追诉期的基本原则与计算
首先，我们需要明确职务侵占行为的追诉期是如何计算的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，追诉期限的长短与犯罪的法定最高刑直接相关。具体来说：
- 如果职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑，那么追诉期为五年；
- 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，追诉期为十年；
- 如果法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期为十五年；
- 如果法定最高刑为无期徒刑或死刑，追诉期为二十年，但在特定情况下，如认为必须追诉，需报请最高人民检察院核准。
二、追诉期过后的处理原则
刑事责任层面：
- 一般情况下，如果职务侵占行为已经过了追诉期，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条的规定，将不再追究刑事责任。这意味着，在侦查阶段，公安机关会撤销案件；在审查起诉阶段，检察院会作出不起诉决定；在审判阶段，法院会终止审理或宣告无罪。
特殊情况下的追诉：
- 然而，也存在一些特殊情况，即使过了追诉期也可能被追究刑事责任。比如，如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或在人民法院受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，那么不受追诉期限的限制。另外，如果被害人在追诉期限内提出控告，而相关机关应当立案却不予立案的，同样不受追诉期限的限制。
三、民事责任的承担
重要的是要认识到，即使职务侵占行为过了追诉期，从而免除了刑事责任，但并不意味着行为人在法律上完全免责。受害者仍然有权通过民事诉讼的方式，要求侵占人返还被侵占的财物并赔偿相应的损失。这是因为民事纠纷并不受刑事追诉期限的限制。此外，公司或单位也可以依据其内部规章制度对涉事员工进行纪律处分。
四、建议与总结
- 对于受害者而言，如果发现职务侵占行为已经过了追诉期，不要放弃维护自己的合法权益。可以通过民事诉讼等途径来寻求救济。
- 对于公司或单位而言，应加强内部管理，完善规章制度，及时发现并处理职务侵占行为，以减少损失并维护公司或单位的利益。
- 在任何情况下，如果对于追诉期的计算或法律后果存在疑问，建议咨询专业的法律人士或寻求司法机关的帮助，以确保判断的准确性和合法性。
综上所述，职务侵占行为过了追诉期后，虽然原则上不再追究刑事责任，但受害者仍然可以通过民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。同时，公司或单位也应加强内部管理，以预防和处理职务侵占行为。