公务员被强制提前退休，申请复核的依据主要来源于相关法律法规对公务员退休条件、程序以及复核权利的规定。以下从几个方面为你详细阐述：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国公务员法》

   • 该法规定了公务员退休的基本条件和程序。若公务员认为被强制提前退休的决定违反了法定条件或程序，可以依据该法申请复核。
   • 具体来说，公务员法明确了公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。若未达到这些条件而被强制退休，则可能构成违法。

2. 相关实施细则或地方性法规

   • 除了公务员法外，各地可能根据实际情况制定了实施细则或地方性法规，对公务员退休的具体条件、程序以及复核机制进行了进一步细化。
   • 这些细则或法规也是申请复核的重要依据，特别是当它们提供了更具体的操作指南或救济途径时。

二、复核申请的理由

在申请复核时，公务员可以基于以下理由提出异议：

1. 退休决定违反法定条件

   • 如公务员未达到法定退休年龄，或未完全丧失工作能力，却被强制退休。

2. 退休程序违法

   • 如退休决定未经过法定程序，如未征求公务员本人意见、未进行必要的医疗鉴定等。

3. 存在其他违法行为

   • 如退休决定受到不正当影响，如因政治原因、个人恩怨等被强制退休。

三、复核申请的流程

虽然具体的复核申请流程可能因地区和单位而异，但一般包括以下步骤：

1. 提交书面复核申请

   • 公务员应在知道或应当知道退休决定之日起一定期限内（如30日），向作出退休决定的单位或上级单位提交书面复核申请。

2. 单位或上级单位审查

   • 收到复核申请后，单位或上级单位应进行审查，并在一定期限内（如60日）作出复核决定。

3. 复核决定

   • 复核决定应明确说明是否维持原退休决定，并告知公务员如果不服复核决定，可以进一步采取的法律救济途径（如申诉、仲裁或诉讼等）。

四、法律建议

1. 收集证据

   • 在申请复核前，公务员应尽可能收集相关证据，如工作记录、医疗鉴定报告、同事证言等，以证明退休决定的违法性。

2. 咨询专业律师

   • 由于劳动仲裁和公务员退休问题涉及复杂的法律法规和程序，建议公务员在申请复核前咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

3. 保持冷静和理性

   • 在处理此类问题时，公务员应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，以免影响复核申请的结果。

若你作为公务员，认为自己被强制提前退休的决定存在违法情形，可以依据上述法律法规和流程申请复核。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。