关于妻子正常死亡后的赔偿标准问题，这通常涉及的是死亡赔偿金的计算与分配，但需明确的是，“正常死亡”这一表述在法律上并不具有特定的赔偿分类意义，赔偿标准主要取决于死亡的具体情境（如是否因他人侵权导致、是否在工作期间等）以及当地的法律法规。不过，我可以从几个常见情境下死亡赔偿的一般原则来为你解释：

1. 因他人侵权导致死亡：

   • 赔偿项目：通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
   • 死亡赔偿金：一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

2. 工作期间死亡（工伤）：

   • 赔偿项目：主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 自然死亡或非因他人侵权、非工作期间死亡：

   • 这种情况下，通常不涉及法律上的赔偿问题，但家庭内部可能涉及遗产继承等民事法律关系。

特别说明：

• 赔偿标准可能因地区、时间、具体案情等因素有所不同，建议根据实际情况咨询当地律师或相关部门。
• 在处理死亡赔偿事宜时，应保留好相关证据，如医疗记录、死亡证明、工作证明等，以便在需要时提供证明。

如果你有更具体的情境或问题，比如妻子是在什么情况下死亡的、你们所在的具体地区等，可以进一步向我描述，我会为你提供更详细的解答。