正常男人意外身亡的赔偿金额并非固定，而是依据具体情形来判定，通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体数额需综合多方面因素确定。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及标准
丧葬补助金：
- 一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准适用于工伤情形下的意外死亡。
供养亲属抚恤金：
- 依照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例和发放条件需根据相关规定确定。
一次性工亡补助金：
- 标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准同样适用于工伤情形下的意外死亡。
其他赔偿项目（如侵权导致）：
- 包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：由法院根据侵权人的过错程度等因素酌情确定。
二、影响赔偿金额的因素
地区差异：
- 不同地区的职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入等标准存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
责任认定：
- 在侵权责任纠纷中，赔偿金额会受到责任认定的影响。例如，如果死者自身存在过错，可能会减轻侵权人的赔偿责任。
家庭状况：
- 受害者的家庭状况，如被扶养人的数量、年龄等，也会影响赔偿金额的计算。
三、具体计算示例（以工伤情形为例）
假设某地区上年度职工月平均工资为5000元，全国城镇居民人均可支配收入为40000元，且死者无被扶养人。那么，赔偿金额可能包括：
- 丧葬补助金：\(5000元/月 \times 6月 = 30000元\)
- 一次性工亡补助金：\(40000元 \times 20 = 800000元\)
总赔偿金额可能为830000元（未考虑供养亲属抚恤金等其他可能项目）。但请注意，这只是一个示例，实际赔偿金额需根据具体情况计算。
四、建议与注意事项
及时咨询专业律师：
- 由于赔偿金额的计算涉及多个因素和复杂规定，建议家属在发生意外后及时咨询专业律师，以便准确计算赔偿金额并维护自身权益。
保留相关证据：
- 家属应保留与死者有关的所有证据，如医疗记录、工资单、家庭关系证明等，以便在计算赔偿金额时提供有力支持。
注意赔偿款的分配：
- 在获得赔偿款后，家属应注意合理分配，避免引发家庭矛盾。如需分配赔偿款，可咨询律师或法院进行公正分配。
如果您有关于侵权损害（人格权）或其他法律领域的疑问，欢迎直接向我咨询。