仲裁委和律师之间并非合作关系，而是各自独立行使职责的法律主体。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁委的职责与性质：

   • 仲裁委，即劳动争议仲裁委员会，是依法设立的、独立行使劳动争议仲裁权的专门机构。它负责处理劳动争议案件，包括受理、审理和裁决等环节。
   • 仲裁委的裁决具有法律效力，一旦作出，对双方当事人均具有约束力。如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2. 律师的职责与性质：

   • 律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的专业人员。在劳动争议案件中，律师可以代表当事人参与仲裁程序，提供法律咨询、代理申诉、出庭辩护等服务。
   • 律师的职责是维护当事人的合法权益，根据事实和法律提出有利于当事人的主张和证据。

3. 仲裁委与律师的关系：

   • 独立性：仲裁委和律师在劳动争议案件中各自独立行使职责。仲裁委负责裁决案件，而律师则代表当事人参与仲裁程序，提供法律服务。两者之间不存在隶属关系或合作关系。
   • 互动性：虽然仲裁委和律师不是合作关系，但他们在劳动争议案件中会有互动。律师会向仲裁委提交证据、陈述意见，而仲裁委则会根据律师的陈述和证据进行裁决。这种互动是基于法律程序和规则进行的，旨在确保案件的公正、公平处理。

4. 可能的误解与澄清：

   • 有些人可能认为仲裁委和律师是合作关系，因为律师经常参与仲裁程序。然而，这种合作只是表面上的，实际上律师是代表当事人参与仲裁，而不是与仲裁委合作。
   • 仲裁委的裁决是基于事实和法律作出的，不受任何外部因素的影响，包括律师的意见或建议。律师的意见只是作为裁决的参考之一，但并非决定性因素。

建议：

• 如果您涉及劳动争议案件，并需要律师的帮助，请选择有经验的劳动法律师来代表您参与仲裁程序。
• 在与律师沟通时，请明确您的需求和期望，以便律师能够更好地为您提供法律服务。
• 同时，您也应该了解仲裁委的职责和程序，以便更好地配合律师的工作，共同维护您的合法权益。

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