船东卖船并不直接导致与船员的雇佣合同自动解除。雇佣合同的解除通常需要依据合同条款或相关法律法规来进行，以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同条款的约定：

   • 雇佣合同是船东与船员之间就工作内容、期限、薪酬等事项达成的协议。如果合同中明确规定了“船东卖船即合同自动解除”的条款，那么在这种情况下，合同确实会因船东卖船而自动解除。但这样的条款需要双方明确同意，并且不得违反法律法规的强制性规定。
   • 如果合同中没有这样的明确约定，那么船东卖船并不构成合同自动解除的法定或约定事由。此时，船东或船员若想解除合同，需要依据合同中的其他条款（如解约条款、违约责任条款等）或相关法律法规来进行。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，雇佣合同的解除通常需要满足一定的条件，如双方协商一致、一方严重违约、不可抗力等。船东卖船并不直接属于这些法定解除事由之一。
   • 如果船东卖船后，新的船东愿意继续雇佣原船员，并且船员也同意继续工作，那么雇佣合同可以继续履行。如果新的船东不愿意继续雇佣原船员，或者船员不愿意继续为新的船东工作，那么双方可以协商解除合同，或者依据合同中的解约条款、违约责任条款等来处理。

3. 实际操作中的建议：

   • 对于船员来说，如果得知船东即将卖船，建议及时与船东沟通，了解合同是否会受到影响以及后续的处理方式。如果合同中有关于船东卖船后合同处理的条款，应仔细阅读并理解其含义。
   • 如果船东或新的船东提出解除合同，船员应要求对方按照合同或法律法规的规定支付相应的经济补偿或赔偿。同时，船员也可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。
   • 对于船东来说，在卖船前应仔细审查雇佣合同中的相关条款，确保自己的行为不会违反合同约定或法律法规。如果需要解除合同，应提前与船员沟通并协商处理方式，以避免不必要的法律纠纷。

总结来说，船东卖船并不直接导致与船员的雇佣合同自动解除。合同的解除需要依据合同条款或相关法律法规来进行。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。