结论前置：在装修合同中，工人发生安全事故时，房东是否有责任需根据具体情况判断，主要取决于房东与装修方（如装修公司或施工队）之间的法律关系、房东是否存在过错以及装修方是否具备相应资质等因素。以下从不同角度详细分析：
1. 房东与装修方的法律关系
- 承揽关系：若房东与装修方签订的是承揽合同（即装修方以自己的设备、技术和劳力完成工作，房东支付报酬），根据《民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人（房东）一般不承担赔偿责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过错的。例如，若房东明知装修方无资质仍选任，或指示装修方进行危险作业，则可能需承担部分责任。
- 雇佣关系：若装修方是房东直接雇佣的工人（即房东与工人之间形成雇佣关系），根据《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。此时，房东作为雇主，可能需根据过错程度承担赔偿责任。
2. 房东是否存在过错
- 选任过错：若房东选择的装修方不具备相应资质（如无建筑施工资质），或明知装修方存在安全隐患仍继续合作，房东可能因选任过错承担责任。
- 指示过错：若房东在装修过程中指示装修方进行危险作业（如要求拆除承重墙），导致工人受伤，房东可能需承担指示过错责任。
- 管理过错：若房东未提供安全施工环境（如未清理现场障碍物），或未尽到安全监督义务，也可能被认定存在过错。
3. 装修方是否具备资质
- 若装修方是具备合法资质的装修公司或施工队，且工人受伤是由于自身操作不当或意外导致，房东通常无需承担责任，责任应由装修方或工人自身承担。
- 若装修方无资质，房东可能因选任过错承担连带责任或补充责任，具体比例需根据案件情况判定。
4. 工人自身过错
- 若工人受伤是由于自身故意或重大过失导致（如未佩戴安全帽、违规操作等），根据《民法典》第一千一百七十三条，可以减轻或免除房东或装修方的责任。
法律建议
房东角度：
- 签订装修合同时，明确约定安全责任条款，要求装修方提供资质证明并购买工伤保险。
- 装修过程中，避免直接指示工人进行危险作业，定期检查施工安全。
- 若发生事故，立即报警并保留现场证据，配合调查。
工人角度：
- 要求装修方提供安全防护设备，拒绝违规作业。
- 发生事故后，及时就医并保留医疗记录，向装修方或房东主张赔偿。
装修方角度：
- 确保具备合法资质，为工人购买工伤保险。
- 加强安全培训，规范施工流程，避免事故发生。
总结：房东是否有责任需结合具体案情判断，建议根据实际情况咨询专业律师，以便更精准地分析责任归属和维权策略。若您有进一步问题或需要具体法律帮助，可直接向我咨询。