结论：在交通事故中，电动车主负主要责任时，是否可以报工伤需分情况讨论，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，尤其是“上下班途中”及“非本人主要责任”的规定。以下为详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于：
- 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
- 非本人主要责任：即交通事故的责任划分中，职工不承担主要责任或全部责任。
二、电动车主责情况下的工伤认定
若事故发生在上下班途中，但电动车主负主要责任：
- 在这种情况下，由于职工承担了事故的主要责任，根据《工伤保险条例》的规定，不符合工伤认定的条件，因此不能报工伤。
若事故虽发生在上下班途中，但存在特殊情形：
- 例如，职工在上下班途中因避让其他车辆或行人而摔倒，且该避让行为是合理的，但最终仍被认定为电动车主责。在这种情况下，如果职工能证明其避让行为是出于紧急情况且无法避免，且该行为与事故的发生有直接因果关系，那么有可能被认定为工伤。但这种情况较为复杂，需要具体分析事故经过和证据材料。
若事故并非发生在上下班途中：
- 如果电动车事故并非发生在职工上下班途中，而是发生在其他时间或地点，那么无论职工是否承担主要责任，都不符合工伤认定的条件，因此不能报工伤。但职工仍可以根据《民法典》等相关法律法规，向事故责任方主张民事赔偿。
三、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 在发生交通事故后，职工应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。这些证据在后续的工伤认定和民事赔偿中都将起到重要作用。
及时申请工伤认定：
- 如果职工认为自己的事故符合工伤认定的条件，应在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期申请的，可能会影响工伤认定的结果。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和民事赔偿涉及复杂的法律问题和证据材料，建议职工在处理此类事务时咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为职工提供法律建议和帮助，确保职工的合法权益得到保障。
最后，电动车主在交通事故中负主要责任时，是否可以报工伤需根据具体情况进行判断。如果符合工伤认定的条件，职工应及时申请工伤认定并保留好相关证据；如果不符合工伤认定的条件，职工仍可以根据相关法律法规向事故责任方主张民事赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。