在职务侵占案件中，想要获得受害人的谅解书并进而可能影响量刑，是一个涉及多方面因素和步骤的过程。以下我将为您详细阐述如何争取拿到职务侵占的谅解书，以及如果无法获得谅解书时的应对策略。

如何争取拿到职务侵占的谅解书

1. 真诚悔悟与道歉：

   • 首先，您需要深刻认识到自己的职务侵占行为给受害人及单位带来的损失和伤害，表现出真诚的悔悟态度。
   • 主动向受害人或单位负责人道歉，表达您的歉意和愿意承担责任的决心。

2. 积极赔偿损失：

   • 尽快退还侵占的财物，并主动提出赔偿因侵占行为给单位造成的其他经济损失，如间接损失、名誉损失等。
   • 赔偿方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，但需确保赔偿的诚意和可行性。

3. 展示悔罪表现：

   • 在赔偿过程中，保持与受害人的良好沟通，及时汇报赔偿进展，展示您的积极态度和悔罪表现。
   • 可以考虑提交悔过书，详细阐述自己的犯罪动机、过程、悔悟情况以及未来的改进计划。

4. 协商谅解书内容：

   • 在赔偿和悔罪表现得到受害人认可后，可以与受害人协商谅解书的具体内容。
   • 谅解书应明确表述受害人对您的职务侵占行为表示谅解，并说明谅解的原因，如您已积极赔偿损失、真诚道歉、悔悟表现良好等。

5. 签署与见证：

   • 双方在谅解书上签字确认，并按手印（如需），同时注明签字日期。
   • 如有条件，可以邀请见证人或律师在场见证，以增加谅解书的公信力。

如果无法获得谅解书时的应对策略

1. 积极退赔退赃：

   • 即使无法获得谅解书，您仍应主动退还侵占的财物，并积极退赔其他经济损失。
   • 退赔退赃行为可以减少基准刑的30%以下，展示您的悔罪态度和积极配合司法程序的态度。

2. 配合调查与司法程序：

   • 如实、全面地供述自己的犯罪事实，符合坦白情节，可以从轻处罚。
   • 严格遵守司法机关的各项安排，如按时到案接受讯问、配合调查取证等，展现积极配合的态度。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 聘请专业的刑事辩护律师，制定合理的辩护策略，找出有利于您的情节和法律依据。
   • 律师能够详细解读法律规定和司法程序，帮助您了解案件走向和法律后果，避免误解和错误决策。

4. 积极弥补单位损失与争取认可：

   • 除了经济赔偿外，积极协助单位采取补救措施，恢复单位运营和声誉。
   • 利用自身专业知识或技能为单位提供帮助，减轻负面影响，并争取单位和相关人员的认可。

5. 争取宽大处理的其他途径：

   • 如果您在工作中一贯表现良好或有重大立功表现，如揭露其他犯罪行为，都可能成为量刑时考虑的因素。
   • 通过实际行动和言辞全面展示悔改意愿，争取司法机关的酌情考虑。

总之，争取拿到职务侵占的谅解书需要您表现出真诚的悔悟态度、积极赔偿损失、展示悔罪表现，并与受害人协商谅解书内容。如果无法获得谅解书，您仍应通过积极退赔退赃、配合调查与司法程序、寻求专业法律帮助以及争取其他方面的认可来争取从轻或减轻处罚。希望这些建议能对您有所帮助。