农民工在干活时受伤，确实是一个需要迅速且妥善处理的问题，这不仅关乎到您的身体健康，也涉及到您的合法权益。以下是我为您整理的一份详细的处理流程和建议，希望能对您有所帮助。

一、立即就医与紧急报案

1. 立即就医：受伤后，首要任务是确保自己的生命安全，应立即前往附近具备救治能力的医疗机构进行治疗。不要因为担心费用或其他问题而延误治疗，因为健康是无价的。

2. 紧急报案：在就医的同时，应尽快告知雇主或现场负责人，并要求他们记录事故情况。如果是在建筑工地等场所受伤，还应尽快向当地劳动监察部门或安全监管部门报告事故，以便他们进行调查和确认工伤。

二、全面收集证据

证据是维权的关键，您需要尽可能多地收集与受伤相关的证据，包括但不限于：

• 劳动关系证据：如劳动合同、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录及工友证言等，这些都能证明您与用人单位的劳动关系。
• 事故现场证据：收集现场照片、视频及目击者证言等，记录事故发生地点、环境及设备状况，这有助于确定事故原因和责任。
• 医疗证据：妥善保管病历、诊断证明、检查报告及住院费用清单等，这些将作为您伤情证明和后续赔偿的重要依据。

三、申请工伤认定

1. 确定申请时间：根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 准备并提交材料：填写《工伤认定申请表》，并提交劳动关系证明、医疗证明等材料。社会保险行政部门将在15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。

四、进行劳动能力鉴定

在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，应向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，提交申请表、病历材料及身份证明等。劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并在60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。这个结论将作为您享受工伤保险待遇或协商赔偿的重要依据。

五、享受工伤保险待遇或协商赔偿

1. 享受待遇：如果被认定为工伤，您有权享受工伤保险提供的各项待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间工资福利及一次性伤残补助金等。

2. 协商赔偿：根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，您可以与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费及一次性伤残补助金等。在协商过程中，您可以明确提出各项费用要求，并保持冷静理性。

六、法律途径解决争议

如果与用人单位协商不成，您可以通过以下法律途径来维护自己的合法权益：

1. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证明材料。

2. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、综合建议

• 全面收集证据：如前所述，证据是维权的关键，务必尽可能多地收集相关证据。
• 了解法律法规：明确自身权益和法律责任，有助于您更有效地维权。您可以咨询专业律师或相关机构以获取帮助。
• 及时咨询专业意见：在处理过程中，如有疑问或遇到困难，应及时咨询专业律师或相关机构，以便他们为您提供专业的指导和建议。

总之，农民工在干活时受伤后，应迅速采取行动保护自己的合法权益。通过及时救治、收集证据、申请工伤认定和劳动能力鉴定、与用人单位协商赔偿以及必要时采取法律途径，您可以更有效地争取到应有的赔偿。希望这些建议能对您有所帮助。