在处理事故同等责任下的工伤赔偿问题时，我们需要综合考虑交通事故赔偿与工伤赔偿两方面的规定，以确保受伤职工的合法权益得到充分保障。以下是对此问题的详细解答：
一、交通事故赔偿部分
交强险赔偿：
- 交强险是强制保险，不划分责任比例，在责任限额内进行赔偿。有责赔偿限额通常包括死亡伤残赔偿18万元、医疗费用赔偿1.8万元、财产损失赔偿2000元。若事故造成伤残及财产损失，首先由对方保险公司在交强险有责限额内进行赔偿。
超出交强险部分的赔偿：
- 在双方负同等责任的情况下，各自承担50%的损失。超出交强险限额的部分，将按照事故责任比例进行分担。例如，若超出交强险限额的损失为10万元，则双方各承担5万元。
二、工伤赔偿部分
工伤认定：
- 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，若逾期未提，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请工伤认定。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。若交通事故中已获得部分医疗费用赔偿，工伤保险基金将补足差额。
- 停工留薪期工资：工伤医疗期间，职工的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。若存在第三方侵权且已赔偿误工费，单位可能主张扣除相应部分，但具体需根据当地政策执行。
- 伤残津贴与一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并支付一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金额越高。
- 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，根据护理等级，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、双重赔偿与差额补足原则
- 在某些地区，交通事故导致的工伤可获得双重赔偿，但通常采取差额赔偿方式。即先按交通事故赔偿处理，若赔偿金额低于工伤保险待遇标准，其差额由工伤保险基金补足。
- 需特别注意避免重复赔偿，如医疗费用等已在交通事故中获得足额赔偿的，工伤保险基金将不再重复支付。
四、赔偿流程与注意事项
赔偿流程：
- 首先进行交通事故赔偿处理，包括交强险赔偿和超出交强险部分的赔偿。
- 同时或随后进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金申请支付工伤赔偿。
注意事项：
- 妥善保留交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用票据等相关证据。
- 按规定时间申请工伤认定和劳动能力鉴定，以避免逾期影响权益。
- 了解当地政策，因为各地对于交通事故与工伤竞合的赔偿规定可能存在差异。
五、特殊情形处理
- 若工伤由第三方（如交通事故肇事方）造成，劳动者可同时获得工伤保险待遇和第三方民事赔偿。但医疗费不可重复报销，若已从第三方获得医疗费赔偿，工伤保险基金将不再重复支付。
综上所述，事故同等责任下的工伤赔偿问题涉及交通事故赔偿和工伤赔偿两方面。在实际操作中，建议受伤职工及时咨询专业律师或相关部门，以获取更具体的法律指导和帮助，确保自身权益得到充分保障。