电梯司机无证上岗将面临法律责任和处罚，包括对个人和单位的罚款、责令改正等，情节严重者甚至可能追究刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、对电梯司机的处罚
根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关规定，特种设备安全监督管理部门将责令无证上岗的电梯司机立即停止作业，并处以罚款。具体罚款金额可能因地区和具体情况而异，但通常会在一定范围内，如1000元以上5万元以下，这一处罚旨在纠正其违规行为，并对其进行惩戒和教育，以防止类似情况再次发生。
二、对相关单位的处罚
责令限期改正与罚款：
- 如果电梯使用单位或管理单位安排无证人员上岗作业，将被责令限期改正，并处以相应罚款。罚款金额可能因情节轻重而有所不同，情节一般的，罚款金额可能为2万元以上10万元以下；情节严重的，如多次违规或导致安全隐患等，罚款金额可能提升至10万元以上20万元以下。
对责任人员的处罚：
- 除了对单位进行处罚外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法追究责任，并处以罚款。罚款金额可能因责任大小而有所不同，但通常会在二万元以上五万元以下的范围内。
三、法律依据与执行裁量
- 上述处罚主要依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定执行。
- 在实际操作中，监管部门将根据具体情况进行裁量，考虑因素包括但不限于无证上岗人员的数量、持续时间、是否造成安全事故或隐患等。对于情节特别严重或造成严重后果的，监管部门将采取更为严厉的处罚措施，甚至追究刑事责任。
四、法律建议与风险提示
合规操作：
- 电梯司机应确保自己持有有效的特种设备作业人员证书，并按照规定进行作业。
- 电梯使用单位或管理单位应严格遵守相关法律法规，加强内部管理，确保所有电梯司机均持证上岗。
风险防范：
- 无证上岗不仅可能面临法律处罚，还可能对电梯运行安全造成严重威胁，进而引发安全事故和法律责任。
- 因此，建议电梯使用单位或管理单位定期对电梯司机进行培训和考核，确保其具备必要的技能和知识。
法律责任：
- 如果因无证上岗导致安全事故或法律责任，相关单位和个人将承担严重的法律后果，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
总结来说，电梯司机无证上岗是严重的违法行为，将面临严厉的法律责任和处罚。因此，建议电梯司机和相关单位严格遵守相关法律法规，确保合规操作，以防范法律风险和安全事故的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。