手指切掉后的工伤等级需依据具体伤情，由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行判定，无法直接给出确切的工伤等级。不过，我可以根据一般情况，为你提供一些可能的工伤等级划分及相应的法律解释，帮助你更好地理解这一过程。
工伤等级划分的一般情况
十级工伤：
- 如果切掉的是除拇指外，任何一指的远侧指间关节，或者功能丧失，那么可能构成十级工伤。
- 例如，小指远侧指间关节离断，就可能属于这一等级。
九级工伤：
- 如果切掉的是拇指末节部分1/2，或者一手食指2~3节缺失，那么可能构成九级工伤。
- 拇指指间关节功能丧失也可能属于这一等级。
八级工伤：
- 如果切掉的是一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节，或者这些关节功能完全丧失，那么可能构成八级工伤。
七级工伤：
- 如果切掉的是一拇指指间关节离断，或者一拇指指间关节畸形且功能完全丧失，那么可能构成七级工伤。
- 一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节离断也可能属于这一等级。
更高级别的工伤：
- 如果切掉的手指更多，或者涉及拇指等关键手指的完全缺失，那么工伤等级可能会更高，如六级或五级。
工伤认定与鉴定流程
工伤认定：
- 事故发生后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定仍存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 此鉴定是确定工伤等级和后续赔偿的关键步骤。
赔偿与后续处理
医疗费用：
- 工伤治疗所需的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
一次性伤残补助金：
- 根据工伤等级，工伤职工可能有权获得一次性伤残补助金。具体金额和支付方式依据当地工伤保险政策而定，一般计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推）。
其他赔偿：
- 除了医疗费用和一次性伤残补助金，工伤职工还可能享有其他赔偿项目，如停工留薪期间的工资福利、生活护理费、康复费用等。具体需根据实际情况和当地政策确定。
特殊情况与注意事项
- 伤情变化：如果伤情在治疗后发生变化，可能影响工伤等级的判定。此时，可以申请重新进行劳动能力鉴定。
- 地区差异：不同地区对于工伤等级的判定和赔偿标准可能存在差异。因此，在处理工伤问题时，应了解并遵循当地的具体规定。
- 证据保留：在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应保留好所有相关的医疗记录、诊断证明等证据材料。这些材料对于确定工伤等级和获得赔偿至关重要。
总结与建议：
手指切掉后的工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行判定。在处理工伤问题时，建议你及时就医并确保伤情稳定，随后按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。同时，保留好所有相关的证据材料，以便在后续处理中维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。