您好，关于您提出的“工伤认证了可以拿钱吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认证，也就是我们通常所说的工伤认定，是享受工伤保险待遇的前提。一旦您被认定为工伤，根据工伤保险制度，您就有资格享受相应的工伤保险待遇。

工伤保险待遇的具体内容，主要由工伤认定和劳动能力鉴定结果来决定。这包括但不限于：

1. 工伤医疗费：只要用人单位和工伤职工按规定参保缴费，并及时申请了工伤认定，工伤职工就能享受工伤保险提供的工伤医疗费待遇。这部分费用是由工伤保险基金来支付的，而不是医疗保险基金。

2. 伤残待遇：如果工伤导致了伤残，那么根据伤残等级的不同，您还可以享受不同的伤残待遇。伤残等级分为一级至十级，每个等级都有相应的待遇标准。例如，一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴（对于一级至四级的伤残）、辅助器具费（如果经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具）、生活护理费（如果经确认需要生活护理）等。

3. 其他待遇：对于五级至十级的工伤职工，如果与用人单位解除劳动合同或者劳动合同期满终止，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

接下来，我为您介绍一下如何申请这些工伤保险待遇：

• 您需要向参保地的社保经办机构提出申请。
• 申请时，您需要根据实际情况选择相应的申请事项类型，比如“工伤医疗(康复)费用申报”或者“伤残待遇申领(一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理付费)”等。
• 然后，按照要求填写表格并上传相关材料。
• 最后，选择取件方式并确认信息无误后，将相关申请材料邮寄至参保地经办机构，即可完成办理。

另外，我还想提醒您一点，即使用人单位没有参加工伤保险，职工因工受伤仍然可以享受工伤待遇。只不过在这种情况下，全部的待遇需要由用人单位依法支付。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。