您好，针对您提出的手指骨折但劳动能力鉴定评不上十级工伤的赔偿问题，我将为您详细解答。
首先，即使您的手指骨折未能评定为工伤十级，您依然有权获得一系列的赔偿。这些赔偿主要包括由工伤保险基金支付的费用和由用人单位支付的费用两大部分。
一、由工伤保险基金支付的费用
医疗费用：
- 您因工作遭受事故伤害进行治疗所产生的医疗费用，包括治疗工伤的医疗费、康复费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。
- 您需要保存好相关医疗凭证，如诊断证明、病历、医疗费用发票等，以便由用人单位向社保部门申请报销。若单位未缴纳工伤保险，则此费用由单位承担。
住院伙食补助费：
- 您在住院治疗工伤期间，可以享受住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，这部分费用也是由工伤保险基金支付。
交通费：
- 如果您因伤情需要前往统筹地区以外就医，那么因此产生的交通食宿费同样由工伤保险基金支付。
二、由用人单位支付的费用
停工留薪期工资：
- 您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，称为停工留薪期。在这个期间内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。
- 停工留薪期的期限以医疗机构出具的休假证明为准，用人单位需按月支付您受伤前的工资标准。
护理费：
- 如果您在停工留薪期因生活不能自理需要护理，那么这部分护理费用由所在单位负责。若单位未安排护理人员，则需支付护理费，标准可参考当地护工市场的行情或根据实际支出确定。
三、其他可能涉及的赔偿
除了上述由工伤保险基金和用人单位支付的费用外，还有一些其他可能涉及的赔偿项目，如误工费、营养费和精神损害抚慰金等。这些费用并非工伤直接赔偿项目，但在某些情况下可能作为补充赔偿考虑。具体是否赔偿以及赔偿金额，需要根据实际情况和当地政策来确定。
重要提示：
- 即使您的手指骨折未能评定为工伤十级，您仍然享有上述赔偿权利。
- 如果您对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定。
- 工伤赔偿的具体金额和待遇可能因地区、政策等因素有所不同，建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取最准确的信息。
- 如果用人单位拒绝支付相关费用，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。