您好，关于您提出的“上班路上骑车被车撞了是否算工伤，以及工伤赔偿是否由社保局负责”的问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您做出详细解答。

一、是否算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，骑车上班路上被车撞，若满足以下条件，可认定为工伤：

1. 事故发生在合理的上下班时间和路线内：

   • 合理时间不仅限于正常的工作时间，还包括加班、因公司活动（如会议）而延迟的下班时间等。
   • 合理路线指从住处到工作场所的通常路径，也包括因日常生活需求（如接送孩子、买菜）而产生的绕行。

2. 员工在事故中承担非主要责任：

   • 这一点非常关键，需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果员工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么符合工伤认定的条件。相反，如果员工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二、工伤赔偿是否由社保局负责

如果事故被认定为工伤，那么赔偿将依据工伤认定结果和相关法律法规进行。具体来说：

1. 工伤认定流程：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 赔偿项目与支付：

   • 一旦工伤认定成功，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资、护理费、伤残补助金和伤残津贴等赔偿项目，也将根据具体情况由工伤保险基金或用人单位支付。
   • 社保局（即社会保险行政部门）在工伤认定过程中起到关键作用，但具体的赔偿支付可能涉及工伤保险基金和用人单位，而非仅由社保局直接赔偿。

三、其他注意事项

1. 及时收集证据：在遭遇此类事故后，务必及时报警并收集相关证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言以及交通管理部门出具的责任认定书等，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。

2. 了解政策与流程：建议您了解当地的工伤保险政策和工伤认定流程，确保自己的合法权益不受损害。

3. 寻求法律援助：在处理此类事务时，如果感到困惑或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见和帮助。

综上所述，骑车上班路上被车撞是否算工伤，关键在于事故是否发生在合理的上下班时间和路线内，以及员工在事故中的责任划分。如果满足工伤认定条件，赔偿将依据相关法律法规进行，并可能涉及工伤保险基金和用人单位的支付。希望这些解答能对您有所帮助。