公务员收受节礼二万元属于违法行为，将面临党纪政务处分，若构成受贿罪还将承担刑事责任。具体分析如下：

1. 党纪政务处分层面
   根据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，公务员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，情节较轻的给予警告或严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。
   二万元已达到“数额较大”标准（通常为3万元以下，但需结合地方具体规定），若无法证明礼金与职务行为无关联，至少会面临警告或严重警告处分；若存在索贿、为他人谋利等情节，可能升级为撤销党内职务或开除公职。

2. 刑事责任层面
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
   二万元虽未达到受贿罪“数额较大”的刑事立案标准（通常为3万元），但若存在以下情形仍可能被追责：

• 多次收受礼金累计超过3万元；
  
• 收受礼金后为他人谋取不正当利益；
  
• 具有其他严重情节（如索贿、在特定领域收受礼金等）。
  若构成受贿罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，刑罚将加重。

1. 实务处理建议
   

• 主动退还或上交：若尚未被查处，应立即退还礼金或上交至单位纪检监察部门，并说明情况，争取从轻处理。
  
• 配合调查：若已被立案审查，应如实陈述事实，避免隐瞒或伪造证据，否则可能加重处罚。
  
• 法律救济：若对处分决定不服，可依据《中国共产党党员权利保障条例》或《公职人员政务处分法》申请复核或申诉。

温馨提示：公务员收受礼金不仅违反党纪国法，更损害公共利益和政府形象。建议严格遵守廉洁纪律，避免因小失大。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。