若公司未履行劳动争议仲裁裁决书，关于利息的计算，主要依据的是裁决书中所确定的支付义务以及逾期履行可能产生的法律后果。以下从几个方面为你详细分析：
裁决书中的支付义务：
- 劳动争议仲裁裁决书会明确公司应支付给劳动者的具体金额，包括工资、经济补偿金、赔偿金等。
- 裁决书还会规定支付的期限，即公司应在何时前完成支付。
逾期履行的法律后果：
- 如果公司未在裁决书规定的期限内履行支付义务，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，劳动者可以向人民法院申请执行。
- 在执行过程中，如果公司仍然拒不履行，法院有权采取一系列强制执行措施，包括但不限于查封、扣押、拍卖财产等。
- 关于利息的计算，虽然劳动争议仲裁裁决书本身可能不会直接规定逾期支付的利息，但根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。这意味着，在执行阶段，如果公司逾期未支付，劳动者有权要求公司支付额外的利息。
利息的具体计算：
- 利息的计算通常基于裁决书中确定的支付金额和逾期的时间。
- 具体的计算公式可能因地区和法院的不同而有所差异，但一般原则是按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率的两倍来计算迟延履行期间的债务利息。
- 计算公式示例（假设以一年期贷款市场报价利率LPR为基准）：
- 迟延履行利息 = 裁决书确定支付金额 × (LPR × 2) × 逾期天数 / 365
- 其中，LPR为中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率，逾期天数为公司未履行支付义务的天数。
实际操作建议：
- 如果公司未履行劳动争议仲裁裁决书，劳动者应首先向人民法院申请执行。
- 在执行过程中，劳动者可以与法院沟通，明确要求公司支付迟延履行期间的债务利息。
- 如果公司仍然拒不支付，劳动者可以寻求法院的进一步强制执行措施，以维护自己的合法权益。
总结来说，若公司未履行劳动争议仲裁裁决书，劳动者在申请执行后，有权要求公司支付迟延履行期间的债务利息。利息的具体计算通常基于裁决书中确定的支付金额、逾期时间以及中国人民银行规定的同期贷款基准利率的两倍。如果你在实际操作中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。