结论：对于选聘前期物业未招投标且已经过了2年的情况，是否还可以处罚，这主要取决于具体的法律法规规定以及相关部门的执法实践。一般来说，如果违反了招投标相关法律法规，且该违法行为在追诉时效内，那么相关部门是有权进行处罚的。但具体是否处罚，还需结合实际情况来判断。

分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，对于应当招标的项目而未进行招标的，相关部门有权责令改正，并可以处以罚款。这是对于未招投标行为的基本法律后果。
   • 同时，对于违法行为的处罚，通常还会受到追诉时效的限制。即，如果违法行为发生后超过了一定的时间（如两年），且在此期间未被发现或未被追究，那么相关部门可能不再对其进行处罚。但具体的追诉时效，需根据相关法律法规来确定。

2. 实际情况判断：

   • 在实际操作中，是否对未招投标行为进行处罚，还会受到多种因素的影响，如违法行为的性质、情节、后果等。如果违法行为轻微，且未造成严重后果，相关部门可能会选择不予处罚或从轻处罚。
   • 另外，如果未招投标行为在发生后两年内未被发现或未被追究，但相关部门在后续的检查或调查中发现了该违法行为，且该行为仍在追诉时效内（如果法律法规有明确规定的话），那么相关部门仍然有权对其进行处罚。

3. 建议与措施：

   • 对于已经发生且未招投标的物业选聘行为，建议相关单位或个人尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和可能的处罚措施。
   • 如果确实存在违法行为，且该行为仍在追诉时效内，那么应尽快采取措施进行整改，如补办招投标手续等，以减轻或避免可能的法律后果。
   • 同时，也应加强内部管理，确保未来的物业选聘行为符合相关法律法规的规定，避免类似问题的再次发生。

后续行动建议：

• 如果你或你所在的单位面临这样的问题，建议直接向我咨询，提供更详细的情况描述，以便我能够给出更具体、更准确的法律建议。
• 在咨询时，请尽量提供相关的合同、文件、证据等材料，以便我能够更全面地了解情况，并给出更合适的解决方案。