针对您提出的“定密不规范的文件咋处理”这一问题，我将结合相关保密规定和实际案例，为您提供一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，定密不规范的文件处理需要遵循严格的保密原则和程序，以确保国家秘密的安全。一旦发现文件定密不规范，应立即采取以下措施：

一、立即停止传播与使用

1. 停止传播：一旦发现文件定密存在问题，应立即停止该文件的任何形式的传播，包括但不限于打印、复印、扫描、传真、电子邮件、微信等电子或纸质方式。
2. 停止使用：同时，应停止使用该文件进行任何工作或决策，避免因文件定密不当而导致的泄密风险。

二、报告与评估

1. 及时报告：发现定密不规范的文件后，应立即向本单位的定密责任人或保密工作机构报告，说明情况并提出处理建议。
2. 评估风险：定密责任人或保密工作机构应对文件的定密情况进行评估，确定泄密风险等级，并制定相应的处理措施。

三、重新定密与标识

1. 重新定密：根据评估结果，对文件进行重新定密，确保文件的密级、保密期限和知悉范围符合保密规定。
2. 标识密级：在文件上明确标注新的密级、保密期限和知悉范围，以便后续管理和使用。

四、采取补救措施

1. 收回文件：对于已经传播出去的文件，应尽快采取措施收回，包括但不限于通过电子邮件、微信等方式通知接收者删除或退回文件。
2. 销毁副本：对于无法收回的文件副本，应按照保密规定进行销毁，确保文件内容不被泄露。
3. 加强监控：在处理过程中，应加强对相关人员的监控和管理，防止因人为因素导致的泄密事件。

五、责任追究与整改

1. 责任追究：对于因定密不规范导致泄密事件的责任人，应依法依规进行责任追究，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等处分。
2. 整改措施：针对定密不规范的问题，单位应制定整改措施，加强保密教育和培训，提高全体人员的保密意识和能力。

六、参考案例与警示

• 案例一：某市直单位工作人员因未依法定密，导致文件被拍照上传至微信工作群并扩散，最终相关责任人受到处分。这一案例警示我们，定密工作必须严谨细致，不能有任何疏忽。
• 案例二：某单位工作人员因主观臆断“引用一两句话不至于涉密”，而将含有涉密内容的材料发送至微信群，最终被鉴定为秘密级国家秘密并受到处分。这一案例告诉我们，对涉密内容的引用必须严格遵守保密规定，不能有任何侥幸心理。

综上所述，定密不规范的文件处理需要遵循严格的保密原则和程序，包括立即停止传播与使用、报告与评估、重新定密与标识、采取补救措施、责任追究与整改等步骤。同时，我们应从中汲取教训，加强保密意识和能力建设，共同维护国家秘密的安全。