继父因务工成植物人获得的赔偿款，其分配需根据具体情况，结合法律规定和实际情况来确定，一般遵循以下原则和方式：

1. 明确赔偿款的性质与项目：

   • 赔偿款通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、精神损害抚慰金等。
   • 每一项费用的性质和目的不同，分配时需分别考虑。例如，医疗费应优先用于支付实际产生的医疗费用；残疾赔偿金则是对受害人因残疾导致的收入减少和生活质量下降的补偿。

2. 考虑法定继承与扶养关系：

   • 如果继父与继子女之间形成了法律上的扶养关系（即继子女由继父实际抚养教育，或继父对继子女尽了抚养义务），则继子女与继父的生子女一样，享有同等的继承权。
   • 在分配赔偿款时，应首先确保用于继父的治疗和康复费用，剩余部分再按照法定继承顺序和份额进行分配。法定继承顺序中，第一顺序继承人包括配偶、子女（包括生子女和形成扶养关系的继子女）、父母。

3. 协商与调解：

   • 在分配赔偿款时，家庭成员之间应尽量通过协商达成一致意见，以维护家庭和谐。
   • 如果协商不成，可以寻求第三方调解，如人民调解委员会或法院调解，以达成公平合理的分配方案。

4. 法律诉讼：

   • 如果协商和调解均无法达成一致，相关权利人可以向人民法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况作出判决。
   • 法院在判决时会考虑各继承人的经济状况、与被继承人的亲密程度、对被继承人的扶养情况等因素，以确定合理的分配比例。

5. 特殊情况的处理：

   • 如果继父在务工过程中存在过错（如违反安全操作规程等），可能导致赔偿款减少或雇主不承担全部赔偿责任。此时，分配赔偿款时需考虑这一因素。
   • 如果继父在成为植物人前留有遗嘱，且遗嘱内容合法有效，则应按照遗嘱进行分配。但遗嘱不得剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。

行动建议：

• 收集证据：保留好所有与赔偿款相关的证据，如医疗费用单据、赔偿协议、法院判决书等。
• 协商沟通：家庭成员之间应坦诚沟通，尽量通过协商达成一致意见。
• 寻求专业帮助：如果协商不成或情况复杂，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，以维护家庭和谐和继父的合法权益为出发点。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。