企业5万元罚款不需要公示的情况需结合具体法律规范及行政程序判断，目前并无统一“5万元以下无需公示”的直接规定，但以下情形可能符合例外条件：

1. 行政处罚的公示依据与例外规则
   根据《行政处罚法》及《政府信息公开条例》，行政机关作出的罚款决定原则上需通过政府网站、政务新媒体等渠道公示，但存在以下例外：

   • 涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私：若罚款事项涉及企业核心技术秘密、个人身份信息等，行政机关可依法不予公开（需经严格审查程序）；
     
   • 内部管理事项或过程性信息：如罚款属于行政机关内部监督、核查过程中的阶段性措施，未形成最终决定前可能暂不公示；
     
   • 法律、行政法规明确禁止公开：例如《证券法》对部分涉密调查信息的公示限制，但此类情形需具体法律条文支撑。
     

2. 罚款金额与公示义务的关联性分析
   现行法律未以罚款金额作为公示与否的划分标准，但部分地方性法规或部门规章可能对小额罚款的公示程序作简化处理（如仅记录不公开公示）。例如：

   • 地方性试点规定：部分地区对“轻微违法行为”（如金额较小、首次违法）采取“首违不罚”或“简化公示”政策，但需以当地具体文件为准；
     
   • 行业特殊规定：如金融监管领域对小额罚款的公示可能结合风险等级决定，但同样需依据专项法规。
     

3. 企业可主张不公示的合法路径
   若企业认为罚款决定不应公示，可依法通过以下方式主张权利：

   • 申请行政复议或提起行政诉讼：以“公示行为侵犯合法权益”为由，要求撤销或变更公示内容（需证明公示导致商业信誉受损等实际损害）；
     
   • 协商与异议程序：在行政机关作出公示决定前，企业可提出书面异议，要求对敏感信息进行脱敏处理或暂缓公示。
     

建议：若企业面临罚款公示争议，需结合具体行政机关的处罚依据、地方政策及行业规范综合判断。可进一步提供罚款决定书文号、作出机关及行业领域等信息，以便针对性分析公示合法性及应对策略。